International shipping and English language can be selected with the globe icon on the upper right

Wat betekent duurzaam ondernemen bij Sissy-Boy?

Sissy-Boy verkoopt haar producten in de dynamische modewereld. Een wereld die steeds verandert en waarin nieuwe ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Sissy-Boy streeft naar groei en vernieuwing, maar wel op een verantwoorde manier. Continu wordt er gezocht naar verbeteringen voor onze productieketen. Sissy-Boy vindt het belangrijk dat iedereen die aan onze producten werkt dit onder de best mogelijke arbeidsomstandigheden doet. Al onze leveranciers hebben onze Code of Conduct ondertekend en regelmatig is er overleg met leveranciers waarin de arbeidsomstandigheden besproken worden. In onze wereld komen er steeds meer mensen bij, maar grondstoffen worden steeds schaarser. Sissy-Boy ziet het als haar verantwoordelijkheid om samen met stakeholders te zoeken naar mogelijkheden om onze producten op de meest verantwoorde manier te laten maken. Dit proces is continu en zeker niet eindig. Iedere dag spelen we in op nieuwe kansen en door vernieuwde inzichten zullen we onze visie bijstellen. Sissy-Boy heeft op verschillende manieren duurzaamheid in haar organisatie en beleid geïmplementeerd. Hieronder leggen we uit wat we tot nu bereikt hebben en wat ons nog te doen staat.

 

Convenant Duurzame Kleding en Textiel

Sissy-Boy is trots om te kunnen zeggen dat wij, als voorloper, het Convenant Duurzame Kleding en Textiel hebben ondertekend. Het doel van het convenant is om samen met meer dan 60 Nederlandse kledingmerken, de overheid, NGO’s, brancheorganisaties en vakbonden de handen ineen te slaan om duurzaamheid in de internationale kleding- en textielproductieketen te verbeteren en te versterken.

Op 4 juli 2016 hebben we het convenant ondertekend. Het eerste jaar hebben we onze eerste stappen gezet in verduurzaming op arbeidsomstandigheden en materialen:

  • We hebben in kaart gebracht waar al onze kleding gemaakt wordt en hebben we, waar nodig, veel energie gestoken in het verbeteren van de arbeidsomstandigheden bij deze productielocaties.
  • Met de fabrieken die verbeteringen moeten implementeren, hebben we gesprekken gehad en plannen gemaakt hoe ze dat kunnen realiseren.
  • Verder hebben we een overzicht gemaakt van de impact van onze grondstoffen en gaan we de komende jaren meer duurzame grondstoffen gebruiken in onze producten.
  • Daarnaast hebben we een lijst opgesteld met dierlijke producten die we uitsluiten in ons productieproces.

Al onze plannen hebben wij in een uitgebreid rapport beschreven, die wij aan het secretariaat van het Convenant Duurzame Kleding en Textiel ter beoordeling hebben aangeboden. Deze plannen hebben de beoordeelding ‘goed’ gekregen en worden vanaf nu jaarlijks geverifieerd door het secretariaat van het convenant. Een overzicht van deze plannen vind je vanaf nu op onze website en jaarlijks zullen we op deze plek ook rapporteren over de voortgang.

Klik op de link als je meer wilt weten over het Convenant Duurzame Kleding en Textiel. http://www.internationalrbc.org/garments-textile?sc_lang=nl

 

Arbeidsomstandigheden

BSCI

Goede arbeidsomstandigheden voor de mensen die aan onze producten werken vinden wij belangrijk, daarom zijn wij al sinds 2009 aangesloten bij het Business Social Compliance Initiative (BSCI) van de Foreign Trade Association. Samen met BSCI werken wij, door middel van het uitvoeren van audits en verbeterplannen, aan het stap voor stap verbeteren van de arbeidsomstandigheden bij onze producenten.

  • We hebben de BSCI Code of Conduct geïmplementeerd in ons beleid, nemen deel aan trainingen en workshops en er worden onafhankelijke audits op onze productielocaties uitgevoerd.
  • De resultaten van deze onafhankelijke controles worden naar de leverancier en naar ons gestuurd, waarna we gezamenlijk een verbeterplan maken, mocht dit nodig zijn.
  • Alleen als een leverancier aan onze social compliance eisen voldoet en de Code of conduct gelezen en getekend heeft, kan een leverancier toegevoegd worden aan ons leveranciers bestand.
  • Belangrijke thema’s waarop gelet wordt tijdens audits zijn onder andere: gezonde en veilige werkomstandigheden, geen vorm van gedwongen arbeid en geen kinderarbeid.

Wil je meer leren over BSCI, bezoek dan: www.bsci-intl.org

Productielocaties

Wij kopen onze private label (Sissy-Boy) kleding zoveel mogelijk direct in bij producenten, zonder tussenkomst van handelaren en agenten. Sissy-Boy heeft geen eigen fabrieken maar werkt heel nauw samen de fabrieken die onze producten maken.

Doelstelling : In 2018 zijn alle fabrieken waarmee wij samenwerken gecontroleerd (ge-audit)

Doelstelling : In het eerste kwartaal van 2019 zullen wij de kleding productie locaties waarmee wij samenwerken publiceren op onze website.

  • Wij werken samen met fabrieken in de volgende landen: Bulgarije, China, (Fyro)Macedonië, Griekenland, India, Italië, Portugal en Turkije.
  • Ruim 30% van onze kleding wordt in Europa gemaakt.
  • Alle leveranciers van Sissy-Boy producten hebben onze gedragscode ondertekend.
  • 93% van onze fabrieken heeft een social audit (controle) gehad (eind 2017).
  • Wij hebben de namen en adresgegevens van de fabrieken (productie locaties) waarmee wij samenwerken aangeleverd aan het secretariaat van het convenant. Op de website van de SER is een geaggregeerde lijst met de namen en adressen van deze fabrieken te vinden. https://www.internationalrbc.org/garments-textile/news/2017/7/factories?sc_lang=nl

 

Number of factories

Signed our Code of Conduct

Located in EU – low risk

BSCI

SA8000

SEDEX

 

FWF

ISO9001

N/A – scheduled for 2018

Bulgaria

1

100%

 

 

 

 

 

 

China

22

100%

 

21

 

 

1

 

 

Greece

2

100%

2

 

 

 

 

 

Fyrom

2

100%

 

2

 

 

 

 

 

India

21

100%

 

15

3

3

 

 

 

Italy

11

100%

1

 

 

 

 

 

Portugal

6

100%

 

 

 

 

1

 

Turkey

14

100%

 

8

 

1

1

 

4

 

Milieu

Sissy-Boy is zich bewust van de impact die we veroorzaken door de productie van kleding op aarde, mens en dier. We beseffen dat het moeilijk is om aangetaste componenten te herstellen. Voorkomen is beter dan genezen! Daarom willen we onze impact verkleinen en waar mogelijk het milieu niet aantasten.

Grondstoffen

Om de impact op het milieu en het gebruik van sommige materialen te verkleinen, hebben we een overzicht gemaakt van materialen die als duurzaam worden gezien. Als basis hiervoor hebben we de Higg Material Sustainability Index gebruikt. Voor meer info over de Higg MSI check: http://msi.higg.org/page/msi-home

Doelstelling : in 2020 is minimaal 25% van al onze kleding gemaakt van duurzame materialen.

  • We gaan meer van deze duurzame materialen gebruiken in onze kleding, zoals biologisch katoen, lyocell/tencel en linnen. Een van onze prioriteiten is het vervangen van katoen door biologisch katoen, omdat katoen ons meest gebruikte materiaal is en één van de minst duurzame materialen.
  • Een goede stap hebben we al gezet door in al onze hammam- en handdoeken alleen nog 100% organic cotton te gebruiken.

Watervervuiling, chemicaliën, water en energie

Fabrieken die kleding produceren, hebben een grote impact op het milieu, omdat zij gebruik maken van water, energie en chemicaliën.

  • Doelstelling : In 2018 voldoen al onze orders aan de vereisten op onze Restricted Substances List.
  • Wij willen verduurzamen in de volgende processen: verven, bedrukken en de plaatsen waar kleding gewassen wordt. In hechte samenwerking met onze partners hebben we beleidsplannen gemaakt om in de komende jaren het gebruik van chemicaliën terug te dringen en de impact van watervervuiling en energieverbruik te verkleinen.
  • Er gelden restricties in het gebruik van chemische materialen in onze producten gebaseerd op Europese wetgeving (REACH) en eind 2017 breiden wij deze restricties uit met Sissy-Boy RSL (Restricted Substances List).

Dierenwelzijn

We zoeken bij de keus van dierlijke materialen naar diervriendelijke alternatieven.

Doelstelling : Wij sluiten enkele producten van dierlijke oorsprong uit zoals: angorawol, echt bont en materiaal van exotische en beschermde dieren ( bijvoorbeeld krokodillenleer). Deze materialen zal je dan ook niet terug vinden in onze producten.

  • Verder hebben we onszelf het doel gesteld dat we in de toekomst alleen nog dons inkopen bij leveranciers met een geldig dons certificaat. (Responsible Down Standard).
  • In de toekomst willen we alleen leer gebruiken dat onder fatsoenlijke omstandigheden verkregen is.
  • Verder maken we geen gebruik van schapenwol (merino) die is verkregen door middel van mulesing. Alle leveranciers moeten een verklaring afgeven dat hun producten van merino wol mulesing-vrij zijn.
  • Alle leveranciers van Sissy-Boy hebben de Sissy-Boy Code of Conduct ondertekend, waarin zij verklaren dat dierenwelzijn wordt gerespecteerd op de boerderijen, tijdens transporten en in slachthuizen.

 

Onze producten

Sissy-Boy Fashion

In onze winkels vind je kleding die gemaakt is van ‘duurzame materialen’. Prachtige jurken van Tencel (van de duurzame stoffen leverancier Lenzing) of T-shirts gemaakt van 100% organic cotton.

Onze nieuwste yogacollectie is met aandacht ontwikkeld en biedt alles om jouw yoga-moment perfect te maken. De zachte, stretchy materialen vormen zich naar je lichaam, zijn ademend en drogen snel. Er is zoveel mogelijk gebruik gemaakt van gerecyclede en biologische materialen. Daardoor is de yoga collectie niet alleen een verrijking voor jouw garderobe, maar draagt deze ook bij aan een betere wereld.

Je vindt in onze winkels ook mooie denims van het duurzame merk Kings of Indigo, kinderkleding van Mini Rodini en in het aankomende zomerseizoen schoenen van Veja.

Sissy-Boy Homeland

Veel Homeland producten die te koop zijn bij Sissy-Boy dragen bij aan duurzaamheid. Sinds dit jaar zijn al onze hammam en handdoeken gemaakt van 100% organic cotton. Verder vind je bij ons buiten meubelen gemaakt van gerecyclede materialen, er is servies gemaakt van bamboe, lampen gemaakt van augurken potjes, speelgoed van Greentoys en nog vele andere producten die allen op hun eigen manier bijdragen aan het people, planet & profit vraagstuk.

Sissy-Boy Daily

De producten bij Sissy-Boy Daily zijn voornamelijk biologisch. Dus natuurzuivere verse producten zonder e-nummers bovenop een snee handgemaakt brood. Een voorbeeld is onze huisgemaakte tomaten humus en gegrilde groente op een snee 100% desembrood. Sissy-Boy verkoopt producten als bio-frisdranken, organic olijf olie, pure honing en organic tea.

                                    

 

Recycle

Voor kleding die gedragen en ongedragen in de kast hangt heeft Sissy-Boy ook een oplossing. Gooi deze kleding niet weg, maar lever het in bij een van de geselecteerde Sissy-Boy winkels. Het Leger des Heils geeft de kleding een tweede leven. Bijvoorbeeld door de kleding te gebruiken voor noodhulp of te verkopen in de eigen tweedehandskleding winkels, de ReShare stores. De opbrengst hiervan komt ten goede aan het hulpaanbod van het Leger des Heils.

Waste

We plannen onze inkopen strak. Hierdoor houden we weinig artikelen over aan het eind van een verkoop seizoen. Het kleine deel wat wel overblijft verkopen wij op onze jaarlijkse zomer en kerst markten in Amsterdam of in een sample sale.

 

Eigen operatie

Hoofdkantoor

Het Sissy-Boy hoofdkantoor in Amsterdam-Noord is volledig modulair en circulair gebouwd. Dit betekent dat je het gebouw in principe weer volledig uit elkaar kunt halen en opnieuw ergens anders neer kunt zetten. Het hoofdkantoor is gebouwd met materialen afkomstig uit een ander bedrijfsgebouw. Het bedrijf Sustainer Homes heeft het hoofdkantoor samen met ons gebouwd.

Winkels

Al onze nieuwe winkels zijn voorzien van LED verlichting. Ook de bestaande winkels krijgen stap voor stap deze energie zuinige vorm van verlichting. We gebruiken in de winkels alleen papieren tassen met FSC keurmerk. Dagelijks voegen we producten toe die een aanvulling zijn op ons huidige assortiment en passen in onze visie ‘Life designed with Sissy-Boy’. Onze winkels zijn zelfs letterlijk een stukje groener geworden met de introductie van cactussen en vetplanten.

Logistiek

Onze transporten delen wij zo efficiënt mogelijk in. Vanuit het Verre Oosten groeperen wij onze zendingen en vervoeren dit bijna altijd per boot. Uiteraard is dit kosten efficiënt maar zeker ook minder belastend voor het milieu dan een transport per vliegtuig. Over de precieze verkleining van onze voetafdruk zullen we volgend jaar meer duidelijkheid geven.

 

FAQ

Heb je vragen over ons MVO-beleid? Lees dan eerst onze FAQ misschien staat het antwoord dat je zoekt hierbij. Zo niet, stuur je vraag naar: csr@sissy-boy.com. We zullen dan zo snel mogelijk reageren.

Hoe is het MVO-duurzaamheid beleid bij Sissy-Boy georganiseerd?

Vanuit de CSR-afdeling van Sissy-Boy wordt het duurzaamheid beleid vastgesteld in overleg met alle afdelingen. Gezamenlijk zorgen wij ervoor dat de arbeids- en milieuomstandigheden in onze keten verbeteren en wij een collectie kunnen brengen die ieder seizoen weer duurzamer is dan het jaar ervoor.

Hoe worden de fabrieken gecontroleerd waar Sissy-Boy producten worden gemaakt?

We zijn aangesloten bij BSCI, waarbij externe onafhankelijke partijen regelmatig controles (audits) uitvoeren bij onze private label kledingproducenten. De fabriek en Sissy-Boy krijgen een rapport met de resultaten van de audit, waarna bekeken wordt welke stappen gezet moeten worden om verbeteringen in de arbeidsomstandigheden te realiseren, mocht dit nodig zijn. Voor meer info zie: www.bsci-intl.org.

Wat doet Sissy-Boy om kinderarbeid te voorkomen?

Kinderarbeid zien wij als een zero tolerance onderwerp in ons beleid en productieproces. Dit geldt overigens ook voor gedwongen arbeid en voor onveilige en ongezonde werkomstandigheden. We besteden extra aandacht aan deze onderwerpen om te voorkomen dat er misstanden in onze keten plaatsvinden. Fabrieken krijgen regelmatig onafhankelijke controles die inzicht geven in de situatie van deze producent. We bespreken de resultaten altijd direct met onze producenten. Daarnaast werkt Sissy-Boy actief samen, met andere Nederlandse modebedrijven en NGO’s (Unicef, Stop Child Labor) in het Kleding en Textiel Convenant, aan het terugdringen en uiteindelijk voorkomen van kinderarbeid in onze keten.

Wanneer is het mogelijk voor Sissy-Boy om volledig transparant zijn over de vooruitgang in duurzaamheid?

Wij hebben onze plannen afgestemd op de jaarlijkse planning van het Kleding en Textiel Convenant. Dat betekent dat wij ieder jaar transparanter gaan worden. Eind 2018 zullen wij meer duidelijkheid geven over het gebruik van duurzame materialen in onze producten en in eerste kwartaal van 2019 zullen wij op onze website volledig transparant zijn over onze productie locaties.

Op welke manier houdt Sissy-Boy rekening met dierenwelzijn?

Ons doel is om uitsluitend dierlijke materialen te gebruiken die op fatsoenlijke wijze verkregen zijn. Door deze maatregel gebruiken wij bijvoorbeeld geen angorawol, (echt) bont en exotische dierenhuiden in onze producten. Verder hebben we onszelf het doel gesteld dat we in de toekomst alleen nog dons inkopen bij leveranciers met een geldig dons certificaat (RDS). Ook het gebruik van merino wol is aan voorwaarden verbonden. Al onze producten moeten voorzien zijn van een mulesing-free verklaring.

Wat voor duurzame materialen gebruikt Sissy-Boy voor haar producten?

Onder duurzame materialen verstaan we enerzijds biologische materialen en anderzijds materialen die van oorsprong duurzaam zijn, zoals linnen bijvoorbeeld. Bij biologische productie is het gebruik van genetisch gemodificeerde zaden, bestrijdingsmiddelen en chemische kunstmest verboden. Door middel van het gebruik van effectieve bewateringstechnieken is de productie met biologische producten duurzamer dan de gebruikelijke manier van produceren. Sissy-Boy stimuleert het gebruik van onder andere biologisch katoen, linnen en tencel/lyocell in onze producten. Deze materialen vind je steeds meer terug in onze collecties.

Waar wordt de kleding van Sissy-Boy gemaakt?

Onze kleding wordt op meerdere plekken op de wereld gemaakt. We kennen alle fabrieken waar Sissy-Boy kleding geproduceerd wordt. Een aantal fabrieken is gevestigd aan de andere kant van de wereld, namelijk in China en India, maar we werken zeker ook met fabrieken veel dichterbij huis, zoals in Portugal, Griekenland en Turkije.

Is Sissy-Boy op hoogte van de arbeidsomstandigheden bij producenten van haar derde merken?

Derde merken maken minder dan 10% van onze kleding collectie uit. Op welke manier onze derde merken hun MVO-beleid vormgeven, hebben wij in dit stadium nog niet volledig in kaart kunnen brengen. We weten wel dat een aantal van onze derde merken, net zoals Sissy-Boy, het Convenant Duurzame Kleding en Textiel hebben ondertekend. In 2018 willen wij meer inzicht krijgen in het MVO-beleid en transparantie van productielocaties van deze derde merken. De resultaten zullen wij op deze plek publiceren.